- Главная
- Документы администрации
- Законопроекты
- Постановления
Постановление №64 от 01.03.2013
Постановление №64 от 01.03.2013
О внесении изменений в постановление администрации городского округа
ЗАТО Светлый от 23 июня 2011 года № 142 «Об утверждении Положения об
оплате труда муниципальных служащих, исполняющих отдельные
государственные полномочия, переданные органам местного
самоуправления городского округа ЗАТО Светлый»
Руководствуясь статьей 38 Устава муниципального образования Городской округ ЗАТО Светлый Саратовской области, администрация городского округа ЗАТО Светлый
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации городского округа ЗАТО Светлый от 23 июня 2011 года № 142 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих, исполняющих отдельные государственные полномочия, переданные органам местного самоуправления городского округа ЗАТО Светлый» следующие изменения:
пункт 2.7.3. раздела 2. «Денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы и исполняющих отдельные государственные полномочия, переданные органам местного самоуправления городского округа ЗАТО Светлый» изложить в новой редакции:
«2.7.3. Материальная помощь.
Муниципальным служащим, исполняющим отдельные государственные полномочия, один раз в год выплачивается материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов. Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления работника. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям выплата материальной помощи производится в полном размере при предоставлении работнику одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.
По просьбе муниципального служащего, исполняющего отдельные государственные полномочия, материальная помощь может быть разделена на две равные части. Одна часть выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, другая часть в иной срок.
Работникам, не использовавшим в течении года права на отпуск, в конце календарного года может выплачиваться материальная помощь из расчёта двух должностных окладов на основании личного заявления. При предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением в текущем году материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.
Право на получение материальной помощи у вновь принятого на муниципальную службу работника возникает по истечении шести месяцев со дня заключения с ним трудового договора и выплачивается пропорционально отработанному времени.
В особых случаях: бракосочетание, рождение ребёнка, уход на пенсию, смерть близкого родственника (отца, матери, мужа, жены, детей), стихийные бедствия, при других чрезвычайных обстоятельствах, по личному заявлению муниципального служащего, исполняющего отдельные государственные полномочия или ходатайству руководителя структурного подразделения муниципальному служащему в момент обращения (ходатайства) может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере, установленном руководителем органа местного самоуправления (работодателем), не превышающем двух должностных окладов».
2. Постановление вступает в силу со дня его обнародования на официальном сайте администрации городского округа ЗАТО Светлый.
3. Разместить (обнародовать) постановление на официальном сайте администрации городского округа ЗАТО Светлый www.zatosvetly.ru
Глава администрации городского округа ЗАТО Светлый |
З.Э. Нагиев |